4月7日，皇冠召开2022届毕业生就业工作推进会，未就业毕业生、学院领导、班主任、学业导师等50余人参加了会议。

会议重点对浙江省湖州市人社局联办长三角9家化工类企业、中国石油兰州石化分公司、新疆宜化化工有限公司、新疆晶诺新能源产业发展有限公司等用人单位在岗位需求、单位情况、应聘条件、工资待遇、应聘流程等情况进行重点推荐。会后，根据毕业生就业意愿“一对一”进行企业推荐，对参加企业面试的毕业生进行指导培训，并提供专门场所和设备组织学生线上面试。推进会共投递简历47人，面试通过35人，最终顺利签约21人。

自春学期以来，学院积极主动联系多家用人单位，开展线上线下专场招聘会13场次，先后组织帮扶未就业毕业生和重点群体毕业生70余人参加招聘会，针对未就业毕业生点对点推荐单位，专业化指导毕业班班主任、学业导师开展“一对一”的就业帮扶，通过准确掌握每位学生信息、就业意愿、家庭情况，有针对性开展个体化的全程就业指导，精准施策，效果显著。同时，学院主动积极应对疫情防控常态化形势，积极联系用人单位进行线上招聘，有针对性地推荐毕业生到企业就业，加强个性化、人性化就业指导和服务工作，力争实现毕业生更为充分就业。